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                        新微信公眾號快速吸粉有公式?漲粉10W不是問題!

                        我們先思考達到這些目標有哪些資源可以用?每塊資源能完成才能多少?加起來算算能不能完成!下面我來列一列一般企業都有的資源來幫助大家達成目標!

                        一、官網(PC和M站)

                        1)官網頁面。官網幾乎是每個企業的標配,這些運營人員都可以利用起來,可以在網站底部或者右側放置二維碼,引導關注公眾號。如果官網訪問量大的話,每天漲粉的數量也是可觀的!

                        2)掃碼登錄。很多官網將關注服務號作為登錄的入口,用戶必須微信掃碼才可以登陸訪問,比如新榜、西瓜數據,基本新用戶都先關注了服務號,很棒的一種引導關注的做法。

                        3)報名成功頁。還有很多裝修、教育類網站是以報名為主,但報名成功頁都沒好好利用起來,結果導致資源白白浪費,這塊也是你漲粉的好渠道,這部分人群對企業的認知程度和信任度都很高,關注幾率更大。

                        引導關注不要只寫一句:掃碼關注官網微信,因為這樣的效果很差,最好是以獎勵的形式、或者可以體驗新功能等來引導關注!

                        漲粉公式:假如官網1個月有10w訪問量,假設關注轉化率在2%,那就有了2000的粉絲量!

                        二、公司員工

                        雖然很多人鄙視“強制要求員工轉載公司內容至自己的朋友圈”,但作為運營人員你要知道,在微信公眾號冷啟動階段,這是你能利用的、也是最好的資源。你可以和領導申請,和工作相關的微信號必須轉發,個人工作號提倡轉發,同時要想辦法提高轉發的人數,比如轉發幾次可以獲得小禮品,公司員工可以參與集贊送公司的周邊,很多員工還是愿意參加的!

                        對于這塊資源,希望運營人員還是要重視起來,還是有很多細節需要做好的:

                        1)轉發時間。

                        翻看朋友圈的高峰時間一般為:早上7點-8點,中午12點-13點,晚上8點-9點;那到底選擇哪個時間段呢?當然你都可以試一試,看看效果。本人的建議:當時是在員工上班期間轉發,每天第一條效果最好,當然是12點或13點,記得錯開午飯時間!

                        2)轉發條數。

                        有人說當然是越多越好,其實并不盡然!我做過測試。每天的第一條轉發效果最好,條數多的話員工的積極性明顯降低!

                        3)轉發內容。

                        內容類型包括文章、海報、視頻。可以明顯告訴你一點:海報的效果明顯好于文章鏈接。有些很好的文章,你可以采用做成海報,關注回復關鍵字查看詳細內容。如果是送福利類的內容,要搭配獎品圖、二維碼,轉發文案配上限時限量,領取步驟或者入口,方便用戶快速操作。

                        漲粉公式:假如公司有員工300名,每人可以帶來3名粉絲,算上他本人,應該有1200名粉絲量。

                        三、微信矩陣號

                        如果公司有微信矩陣號,那你就可以申請資源了,這種導粉效率是最高的!自己的號每天也可以這么操作。

                        1)活動文。

                        以圖文的形式為其他公眾號導流,導流的效果與活動文的標題、內容、關注激勵有關。標題可參考10w+的文章,看到競品好的標題也可以留著備用;內容肯定與打開文章人群越相關越好,比如目標是7-15歲學生,那內容就要與小學生有關;引導關注的二維碼越早出現越好,頂部、中部、底部可以多次出現,便于用戶直接關注;

                        2)底部貼圖引導。

                        很多大號閱讀量很好,底部尾貼引流的效果也不錯!尾貼不要超過一屏;內容上最好可以文章主題相關;可以突出限時限量,增加緊迫感;文案引導點擊或者長按識別;圖片設計最好明亮突出。

                        3)菜單欄和關鍵詞。

                        菜單欄和關鍵詞一樣,都可以引流到別的公號,之前非常火爆的錦鯉活動,很多人采用關鍵詞回復,引導關注小號參與來避免風險。

                        漲粉公式:按照矩陣號10w粉絲,每周一次活動文可漲500粉;一個月可以漲粉2000;如果沒有矩陣號那就自己發文,利用這種方式,每天漲粉30-50的話,每月可漲900-1500粉絲!

                        四、外推渠道

                        有預算的童鞋還是可以考慮投放其他公眾號,重點要關注賬號的屬性,找目標群體相關的賬號;詢問粉絲量、翻看以往的發文記錄和閱讀情況,避評估性價比;推薦可以找一些質量不錯的個人號;直接找號主比通過媒介價格要低很多。

                        漲粉公式:外推根據你找的賬號粉絲量不同,效果也不盡相同,有預算的可能一次就能漲粉近萬,預算少的也能漲粉過千,我們就按照2000來算吧!

                        五、賬號互推

                        新媒體人經常會做的就是找一些粉絲基數差不多的賬號進行互推,以此來達到互相漲粉的目的!可以找多個賬號一起互推,自己的賬號最好能排在前面,漲粉效果才明顯。

                        漲粉公式:互推的漲粉效果目前應該會差很多,如果是新號的話還很難找到互推資源,新號的話就考慮拿其他資源置換吧,保守估計500粉絲量吧。

                        六、線下物料

                        如果你們公司有自己的產品、物料、包裝等等,都可以在這些地方加上企業的二維碼作為曝光,然后引導關注。線下活動還可以利用微信進行簽到,簡單方便還可以帶關注;然后線下關注文案要帶有引導性,比如關注送XX元券、關注可以免費咨詢、關注就送小禮品等等。

                        漲粉公式:假如一次活動200人參與,關注簽到就漲了200粉絲;然后設置轉發集贊活動,讓用戶去轉發,引導第二波用戶關注,一個月4場活動怎么也有1000粉絲量啦。

                        七、其他資源

                        有些企業是有大量用戶的手機號,但一直閑置沒有利用起來,就可以利用短信去引導關注公眾號,或者在客服話術里添加引導新用戶關注,還有些企業有APP,可以在banner曝光,讓用戶去微信端參與活動等等。

                        漲粉公式:假如每通電話都引導用戶關注,即使每天100人接通,20%轉化率,每月也有600粉絲。APP做個活動,10w曝光量,1%的參與度也有1000的量。

                        八、最后

                        ①總量:將上面的資源能帶來的粉絲量全部加起來,就差不多是你一個月可以完成的量!

                        ②轉化率:第一次做資源盤點可能沒經驗,轉化率只能參考以往經驗或者預估一個值,等真正實施后就能拿到基礎數據!記住這個數據是可以突破的!

                        ③評估目標:如果你把你能利用所有的資源都盤算下,結果發現還是和目標相差甚遠,就可以考慮和老板討論下“目標”的問題,最好的方式就是重新制定合理的指標。

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