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                        新微信公众号快速吸粉有公式?涨粉10W不是问题!

                        我们先思考达到这些目标有哪些资源可以用?每块资源能完成才能多少?#32771;?#36215;来算算能不能完成!下面我来列一列一般企业都有的资源来帮助大家达成目标!

                        一、官网(PC和M站)

                        1)官网页面。官网几乎是每个企业的标配,这些运营人员都可以利用起来,可以在网站底部或者右侧放置二维码,引导关注公众号。如果官网访问量大的话,每天涨粉的数量也是可观的!

                        2)扫码登录。很多官网将关注服务号作为登录的入口,用户必须微信扫码才可以登陆访问,比如新榜、西瓜数据,基本新用户都先关注了服务号,很棒的一种引导关注的做法。

                        3)报名成功页。还有很多装修、教育类网站是以报名为主,但报名成功页都没好好利用起来,结果导致资源?#35013;?#28010;费,这块也是你涨粉的?#20204;?#36947;,这部分人群?#20113;?#19994;的认知程度和信任度都很高,关注几率更大。

                        引导关注不要只写一句:扫码关注官网微信,因为这样的效果很差,最好是以奖励的形式、或者可以体验新功能等来引导关注!

                        涨粉公式:假如官网1个月有10w访问量,假设关注转化率在2%,那就有了2000的粉丝量!

                        二、公司员工

                        虽然很多人鄙视“强制要求员工转载公司内容至自己的朋友圈?#20445;?#20294;作为运营人员你要知道,在微信公众号冷启动阶段,这是你能利用的、也是最好的资源。你可以和领导申请,和工作相关的微信号必须转发,个人工作号提倡转发,同时要想办法提高转发的人数,比如转发几次可以获得小礼品,公司员工可以参与集赞送公司的周边,很多员工还是愿意参加的!

                        对于这块资源,希望运营人员还是要重视起来,还是有很多细节需要做好的:

                        1)转发时间。

                        翻看朋友圈的高峰时间一般为:早上7点-8点,?#24418;?2点-13点,晚上8点-9点;那到底选择哪个时间段呢??#27604;?#20320;都可以试一试,看看效果。本人的建议:当时是在员工上班期间转发,每天第一条效果最好,?#27604;?#26159;12点或13点,记得错开午饭时间!

                        2)转发条数。

                        有人说?#27604;?#26159;越多越好,其实并不尽然!我做过测试。每天的第一条转发效果最好,条数多的话员工的积极性明?#36234;?#20302;!

                        3)转发内容。

                        内容类型包括文章、海报、视频。可以明?#24895;?#35785;你一点:海报的效果明显好于文章链接。有些很好的文章,你可以采用做成海报,关注回复关键字查看详细内容。如果是送福利类?#21738;?#23481;,要搭配奖品图、二维码,转发文案配上限时限量,领取步骤或者入口,?#22870;?#29992;户快速操作。

                        涨粉公式:假如公司有员工300名,每人可?#28304;?#26469;3名粉丝,算上他本人,应该有1200名粉丝量。

                        三、微信矩阵号

                        如果公司有微信矩阵号,那你就可以申请资源了,这种导粉效率是最高的!自己的号每天也可以这么操作。

                        1)活动文。

                        以图文的形式为其他公众号导流,导流的效果与活动文的标题、内容、关注激励有关。标题可参考10w+的文章,看到竞品好的标题也可以留着备用;内容肯定与打开文章人群越相关越好,比如目标是7-15岁学生,那内容就要与小学生有关;引导关注的二维码越早出现越好,顶部、中部、底部可以多次出现,便于用户直接关注;

                        2)底部贴?#23478;?#23548;。

                        很多大号阅读量很好,底部尾贴引流的效果也不错!尾贴不要超过一屏;内容上最好可以文章主题相关;可以突出限时限量,增加紧迫感;文案引导点击或者长按识别;图片设计最好明亮突出。

                        3)菜单栏和关键词。

                        菜单栏和关键词一样,都可以引流到别的公号,之前非常火爆的锦鲤活动,很多人采用关键词回复,引导关注小号参与来避免风险。

                        涨粉公式:按?#31449;?#38453;号10w粉丝,每周一次活动?#30446;?#28072;500粉;一个月可以涨粉2000;如果没有矩阵号那就自己发文,利用这种方式,每天涨粉30-50的话,每月可涨900-1500粉丝!

                        四、外推渠道

                        有预算的童鞋还是可以考虑投?#29260;?#20182;公众号,重点要关注账号的属性,找目标群体相关的账号;询问粉丝量、翻看以往的发文记录和阅读情况,避评估性价比;推荐可以找一些质量不错的个人号;直接找号主比通过媒介价格要低很多。

                        涨粉公式?#21644;?#25512;根据你?#19994;?#36134;号粉丝量不同,效果也不尽相同,有预算?#30446;?#33021;一次就能涨粉近万,预算少的也能涨粉过千,我们就按照2000来算吧!

                        五、账号互推

                        新媒体人经常会做的就是找一些粉丝基数差不多的账号进行互推,?#28304;?#26469;达到互相涨粉的目的!可以找多个账号一起互推,自己的账号最好能排在前面,涨粉效果才明显。

                        涨粉公式:互推的涨粉效果目前应?#27809;?#24046;很多,如果是新号的话还很难找到互推资源,新号的话就考虑拿其他资源置?#35805;桑?#20445;守估计500粉丝量吧。

                        六、线下物料

                        如果你们公司有自己的产品、物料、包装等等,都可以在这些地方加上企业的二维码作为曝光,然后引导关注。线下活动还可以利用微信进行签到,简单?#22870;?#36824;可?#28304;?#20851;注;然后线下关注文案要带有引导性,比如关注送XX元券、关注可以免费咨询、关注就送小礼品等等。

                        涨粉公式:假如一次活动200人参与,关注签到就涨了200粉丝;然后设置转发集赞活动,让用户去转发,引导第二波用户关注,一个月4场活动怎么也有1000粉丝量啦。

                        七、其他资源

                        有些企业是有大量用户的?#21482;?#21495;,但一直闲置没有利用起来,就可以利用短信去引导关注公众号,或者在客服话术里添加引导新用户关注,还有些企业有app,可以在banner曝光,让用户去微信端参与活动等等。

                        涨粉公式:假如每通电话都引导用户关注,?#35789;?#27599;天100人接通,20%转化率,每月也有600粉丝。APP做个活动,10w曝光量,1%的参与度也有1000的量。

                        八、最后

                        ①总量:将上面的资源能带来的粉丝量全?#32771;?#36215;来,就差不多是你一个月可以完成的量!

                        ②转化率:第一次做资源盘点可能没经验,转化率只能参考以往经验或者预估一个值,等真正实施后就能拿到基础数据!记住这个数据是可以突破的!

                        ③评估目标:如果你把你能利用所有的资源都盘算下,结果发现还是和目标相差甚远,就可以考虑和老板?#33268;?#19979;“目标”的问题,最好的方式就是重新制定合理的指标。

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